为了紧密联系社会，了解社会对人才的具体需求， 提高人才培养质量，寻求更为多样的社会服务方式，更好地服务泰州旅游行业。2015年7月15日，我院旅游管理教研室赴泰州港中旅旅行社有限公司（以下简称港中旅）及泰州希尔顿逸林酒店（以下简称希尔顿）进行服务泰州调研。
调研小组就港中旅现有员工的结构层次、人才需求总量、对人才培养的要求、培训及进修等相关需求进行了全面而深入的探讨，并在人才培养及短期培训等方面达成共识，双方都认为更紧密的合作是企业成长、学校发展的有效途径。
希尔顿与我校已经在顶岗实习、挂职锻炼等方面开展了合作，此次调研力求更为深入和具体。调研小组首先对希尔顿现有的人力资源结构进行了调研，基本掌握其不同部门学历层次结构，并从中推断出酒店对本科层次人才具有较大需求量，这对申报旅游管理本科提供了支持。作为顶岗实习合作单位，希尔顿对我院旅游管理专业人才培养质量最具发言权，双方就我校学生的优势及劣势开展了深入探讨，希尔顿对我校人才培养总体满意，但在职业意识及心理素质等方面还需进一步加强。这对我校提高人才培养质量具有较大参考价值。双方对于校企合作共同指导毕业论文达成高度一致，拟于今年九月份开始实施。除了人才培养，双方在学历提升及短期培训等服务项目开展了进一步的探讨，希尔顿对这些合作项目持肯定态度，希望在今后的合作中双方紧密沟通交流，共同成长进步。
