为进一步提高教学质量，安排合适的教师任教课程，同时做到公平公正，特制订本制度。
一、课程任课教师选拔的原则
1．优先考虑具有相关专业背景的教师
2．优先考虑课堂教学质量综合评价高的教师
3．优先考虑高职称的教师
4．优先考虑曾经任教过相关课程的教师
5．优先考虑工作量偏少的教师
二、具体排课安排要求
1．原则上以教务处计算机排课为准。
2．同一门课不得连续安排四节。
3．同一个班级不得连续安排同一教师上四节课。
4．一周有两次的课程不得同时安排在上半周或下半周。
5．一个班级所有课程的安排必须均匀，不得出现上午没有课，而下午课很多的现象。
